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本會簡介

為建立無性別歧視之教育及工作環境，實現性別平等教育目標，本校特別設置性別平等教育委員會。

本委員會由校長擔任主任委員，督導委員會會務，並主持會議。委員會成員19-21人，任期2年，包括校內相關行政職務主管、各學院及通識暨共同教育委員會之教師代表、學生代表及職工代表，另得遴聘家長代表組成之，其中女性委員應占半數以上。

為利會務推展，每學期至少召開一次會議，會務由秘書室負責，另由主任秘書兼任執行秘書，綜理本委員會相關業務，同時擔任本委員會對外發言人。

為落實設置目的，本委員會任務如下：

一、整合各單位資源，規劃及建立友善、安全校園環境與空間。

二、擬定年度實施計畫，落實並檢視成果。

三、規劃或辦理學生、教職員工性別平等教育活動。

四、研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。

五、研擬性別平等教育實施及校園性侵害、性騷擾或性霸凌之防治規定、建立機制。

六、調查及處理相關案件。

七、推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。