本會簡介

為建立無性別歧視之教育及工作環境,實現性別平等教育目標,本校特別設置性別平等教育委員會。

 

本委員會由校長擔任主任委員,督導委員會會務,並主持會議。委員會成員19-21人,任期2年,包括校內相關行政職務主管、各學院及通識暨共同教育委員會之教師代表、學生代表及職工代表,另得遴聘家長代表組成之,其中女性委員應占半數以上。

 

為利會務推展,每學期至少召開一次會議,會務由秘書室負責,另由主任秘書兼任執行秘書,綜理本委員會相關業務,同時擔任本委員會對外發言人。

 

為落實設置目的,本委員會任務如下:

一、整合各單位資源,規劃及建立友善、安全校園環境與空間。

二、擬定年度實施計畫,落實並檢視成果。

三、規劃或辦理學生、教職員工性別平等教育活動。

四、研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。

五、研擬性別平等教育實施及校園性侵害、性騷擾或性霸凌之防治規定、建立機制。

六、調查及處理相關案件。

七、推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。